Российская компания запросила резюме по-английски: как к этому относиться?

Рассмотрим вторую ситуацию с составлением резюме на английском, которую мы обсуждали в статье
Ваш потенциальный работодатель запросил резюме по-английски. Что это значит?
Итак, выбранная Вами компания – наша, российская.

На современном рынке труда при устройстве на работу в российскую компанию уже не обязательно, что русского резюме Вам будет достаточно. Часто и российские компании требуют приложить резюме на английском. Причин к такому требованию может быть несколько.

Причина первая – «барьерная».

Во-первых, знание английского языка на хорошем уровне считается все еще показателем высокого уровня образования и определенного опыта, поэтому сразу отсеивается часть неподходящих кандидатов на вакансию. Так что эту первую причину можно назвать «барьерной». Цель «барьерной» причины - сократить число резюме на вакансию, а тем самым сократить усилия на поиск кандидата среди тех, кто изначально не соответствует требованиям фирмы.

Причина вторая – «профессиональная».

Во-вторых, на некоторых должностях требуется хорошее знание формального бизнес английского, и резюме на английском является первым языковым тестом, проверкой, насколько хорошо Вы владеете английским для этой должности. Назовем вторую причину – «профессиональной».

Причина третья – «так принято».

В-третьих, среди работодателей считается престижно предъявлять изначально завышенные требования к потенциальным сотрудникам. Даже если Ваш будущий спектр работы не требует знания английского, Вас все равно могут попросить предоставить резюме по-английски, просто потому что так принято. Эта причина является самой необоснованной. Назовем ее так, как она и называется, - «так принято».

Как реагировать на такое требование? Это, безусловно, зависит, от фирмы и от должности, а так же от Вашего желания занять эту должность. Мой же совет будет довольно резким: подумайте дважды хотите ли Вы работать на фирму, которая предъявляет необоснованные требования? Это уже серьезный повод задуматься в эффективности такого рабочего места.

Таким образом, давайте подведем итог. Из описания вакантной должности Вы должны понять, какова причина требования резюме на английском языке. Ваша задача – проанализировать ожидания заинтересовавшего Вас работодателя и наиболее точно соответствовать этим ожиданиям.

Мнением поделился: Иван Гагарин

--!>